A AMATRA-2, de forma pioneira no movimento associativo trabalhista, aprovou na Assembleia Geral Extraordinária realizada em 09/02/2023, a criação da Diretoria de Igualdade de Gênero e a inclusão no estatuto da entidade.
A nova pasta, terá direito a voto na diretoria executiva e o mandato se dará de forma coletiva, com o objetivo de promover uma maior participação de mulheres na vida associativa com melhor distribuição da carga de trabalho e revezamento no cargo de diretora.
A primeira Diretoria de Igualdade de Gênero será instalada na gestão 2024/2026 da AMATRA-2.
